Ich habe ein massgeschneidertes Employer-Branding-Projekt für das Alterszentrum Haus Tabea in Horgen umgesetzt. Als führende Nonprofit-Organisation im Bereich der Gerontopsychiatrie mit 200 Mitarbeitenden hat Haus Tabea einen besonderen Stellenwert im Bezirk Horgen. Für dieses Projekt habe ich spezifische Illustrationen entworfen und gezeichnet, die sowohl auf der Karrierenseite des Alterszentrums, in Social-Media-Kanälen als auch in Stelleninseraten zum Einsatz kamen.